El Dispositivo de Acceso al Empleo (DAO) SAFOR es un programa intensivo y personalizado planteado en forma de dispositivo, y actuaciones de diferente naturaleza que son ejecutadas por agentes públicos y privados, profesionales y empresas de la Safor que se implican para contribuir en la dinamización del mercado de trabajo y favorecer la empleabilidad de las personas paradas de la Comarca.

Consiste en una batería de actuaciones, que combina la formación de caracter experiencial, en materias que son clave hoy en día para conseguir mejorar la ocupabilidad en el mercado laboral, con el uso de metodologías y herramientas innovadoras utilizadas en los procesos de selección de personal actuales y que permitirán poner en valor les competencias y experiencia de la persona candidata ante  la empresa.

Como elemento diferencial de este proceso, la implicación de la empresa en la formación desde el primer minuto.