ACORD TERRITORIAL DE LA SAFOR

El Acord Territorial la Safor-La Safor Emprén es un acuerdo comarcal para el Empleo y el Desarrollo Sostenible, firmado entre la Mancomunidad de los Municipios de la Safor, el Ayuntamiento de Gandia y los agentes económicos y sociales de la Safor, en el marco de las ayudas impulsadas por GVA LABORA.

En esta edición de 2019 el programa experimental incluye el Dispositivo de Accéso al Empleo (DAO).

 

El Dispositivo de Acceso al Empleo (DAO) SAFOR es un programa intensivo y personalizado planteado en forma de dispositivo, y actuaciones de diferente naturaleza que son ejecutadas por agentes públicos y privados, profesionales y empresas de la Safor que se implican para contribuir en la dinamización del mercado de trabajo y favorecer la empleabilidad de las personas paradas de la Comarca.

Consiste en una batería de actuaciones, que combina la formación de caracter experiencial, en materias que son clave hoy en día para conseguir mejorar la ocupabilidad en el mercado laboral, con el uso de metodologías y herramientas innovadoras utilizadas en los procesos de selección de personal actuales y que permitirán poner en valor les competencias y experiencia de la persona candidata ante  la empresa.

Como elemento diferencial de este proceso, la implicación de la empresa en la formación desde el primer minuto.

    Dos nuevas ediciones del DAO SAFOR online

    Dos nuevas ediciones del DAO SAFOR online

    Urbalab Gandia ofrece dos nuevas ediciones de DAO SAFOR online, dispositivo de acceso a la ocupación. Este dispositivo va dirigido a personas en investigación activa de ocupación y tiene como objetivo  mejorar y ampliar las posibilidades de estas personas para encontrar trabajo.

    Éxito de participación de DAO SAFOR

    Éxito de participación de DAO SAFOR

    DAO SAFOR ha contado con un total de 3 ediciones, una presencial en el mes de marzo que finalizó de forma digital y dos ediciones online. Con un total de más de 120 inscripciones al programa se seleccionaron 70 participantes y hay que destacar que el 29% de las personas participantes se han incorporado al mercado laboral.