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Proyecto Now Pública

El Proyecto Pública diseña un Plan de formación que pretende, de una parte formar a empleados públicos de la administración local en materia de Igualdad de Oportunidades. Por otra parte se pretende una aproximación y sensibilización en el tema abordándolo desde las situaciones más básicas. El Plan de Formación está compuesto por los siguientes niveles:

  • Nivel I: Abordando el proceso de conocimiento y análisis de la realidad de la desigualdad desde su raíz para entender así las medidas correctoras incluidas en las políticas de igualdad y las acciones positivas.
  • Nivel II: Con este nivel se pretende dotar de técnicas, instrumentos y herramientas al personal de la Administración Local para equilibrar el aprendizaje de habilidades y destrezas que tenemos adquiridas a través del proceso de socialización y que son origen de la discriminación en razón de sexo, analizando cómo abordar la discriminación para poder corregirla.
  • Nivel III: Formación de expertos en Igualdad de Oportunidades en la Administración Pública que promuevan programas de Igualdad y Acciones positivas e impulsen medidas y acciones ejemplarizantes que puedan trasladarse desde el ámbito municipal a otros Organismos, Instituciones y Empresas y elaboren planes de Igualdad de Oportunidades en los diferentes municipios.
  • Nivel IV: Formar personal de las Administraciones locales que pueda llevar a cabo proyectos de formación continua en materia de Igualdad de Oportunidades en la Administración Local.
    Socios participantes: Aytos. Aldaia, Alaquás, Burjassot, Gandia, Manises, FSP-UGT-PV, Fondo de Formación de Navarra, Instituto Andaluz de la Mujer, Instituto Vasco de la Mujer, Consejería de Educación Cultura y Deportes del Gobierno Canario.

Socios participantes: Aytos. Aldaia, Alaquás, Burjassot, Gandia, Manises, FSP-UGT-PV, Fondo de Formación de Navarra, Instituto Andaluz de la Mujer, Instituto Vasco de la Mujer, Consejería de Educación Cultura y Deportes del Gobierno Canario.

Red transnacional:

ITALIA / CIOFS – FP PIAMONTE
ITALIA / ENAIP
FRANCIA / Instituto Regional de Trabajo Social
ITALIA / CIF Centro italiano de la Mujer
IRLANDA / Siptu

Presupuesto: 390.658,00 euros.

Periodo de ejecución: 1999/ 2000.

Cofinanciación: FSE- Iniciativa comunitaria Empleo.

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