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Tiene, como objetivo, desenrollar y transferir, a diferentes contextos europeos, una serie de herramientas que contribuyan conseguir un mejor ajuste entre la oferta de formación profesional existente, y las necesidades y demandas de las empresas y del mercado de trabajo.

Actuaciones:

  • Constitución de un partenariado a escala local, para la coordinación de las iniciativas de formación que se desarrollan en el ámbito local y comarcal.
  • Desarrollo de instrumentos para diagnosticar en qué medida la oferta formativa se desarrolla de acuerdo con las necesidades del tejido empresarial.
  • Implementación de una base de datos en linea para difundir la oferta formativa de Gandia y su comarca.
  • Adaptación y transferencia de metodologías que ya se han testado en otros proyectos europeos, para evaluar el grado de ajuste entre la persona trabajadora, el puesto de trabajo y la empresa.
  • Elaborar los contenidos de la formación para profesionales que desarrollan el método citado.

Entidad responsable: Ajuntament de Gandia.

Socios participantes:

Universitat de València (España)
ENpowering (Italia)
Southern Great Plain Regional Labour Center (Hungría)
County Agency for Employment Arad (Rumanía)
EuroFortis Ltd. (Latvia)
Confservizi Lazio (Italia)
Câmara Municipal de Cascais (Portugal)
BBQ Berufliche Bildung gGmbH (Alemania)
Chambre de Métiers te de la Artisanat de la Somme Amiens (Francia)

Presupuesto: 284.399 euros.

Periodo de ejecución: 2008/2010.

Cofinanciación: Iniciativa Leonardo da Vinci de Transferencia de Innovación, Comisión Europea.

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