¿Qué ha hecho durante el confinamiento? La respuesta puede ser decisiva para ser el elegido.
La Covid-19 está cambiando y cambiará muchos planteamientos, y éste es uno de ellos. En un contexto de continuo cambio la creatividad, energía, toma de decisiones y capacidad para implementarla, es imprescindible.
Maribel Rodríguez socia fundadora de Direactivas-consultora especializada en reclutamiento y promoción del talento, se abre un modelo que "invita especialmente a valorar lo que podemos denominar competencias socialmente responsables". “Gestión de crisis, manejo de situaciones novedosas en momentos de incertidumbre, liderazgo para la gestión de equipos en remoto, resolución de conflictos, toma de decisión, autonomía, capacidad de respuesta, adaptación al cambio, priorización, etcétera"
Los momentos de dificultad o mayor complejidad son los que sacan la verdadera esencia de una persona y lo que se haya hecho durante este confinamiento, la actitud con la que se afronte, los aprendizajes que se extraigan de ella van a servirnos para conocer mejor a los candidatos, será una oportunidad de demostrar sus capacidades.
Las habilidades que ganarán relevancia mantener la moral alta, improvisar, liderar con muy poca información sobre lo que puede pasar en el futuro, gestión y planificación del corto plazo, contar con recursos limitados, la importancia de buscar alianzas, solidaridad y la transparencia.