Te dejamos un listado de posibles preguntas agrupadas por bloques. Son orientativas y existen multitud de ellas. Siempre adapta las preguntas a la oferta a la que te postulas.
A parte de estas preguntas, puedes prepararte las que consideres más importantes y que mejor se adapten a los datos de la oferta de trabajo y a la empresa, previo estudio de los requisitos del puesto y el conocimiento de la organización.
Relacionadas con la empresa y el puesto de trabajo
- ¿Qué sabes acerca de nuestra empresa?
- ¿Por qué quieres trabajar en la empresa?
- ¿Qué te atrae de ella?
- ¿Qué ambiente de trabajo prefieres?
- ¿Prefieres un trabajo previsible o un trabajo cambiante?
- ¿Estarías dispuesto a trasladarte a otra ciudad, a otro país, a viajar con frecuencia?
- ¿Cuáles son tus puntos fuertes y tus puntos débiles para este puesto?
- ¿Qué te ves haciendo dentro de cinco años, diez años en esta empresa?
- ¿Cómo te enteraste de la existencia de este puesto?
- ¿Por qué piensas que vas a tener éxito en esta función?
- ¿Con qué tipo de jefe te gustaría trabajar?
- ¿Estarías dispuesto a dedicar seis meses realizando un curso de formación a cargo de la empresa, antes de ser contratado?
- ¿Cuánto quieres ganar ahora? ¿Y dentro de cinco años?
- ¿Por qué te debemos contratar?
Relacionadas con la experiencia laboral
- ¿Realizaste algún trabajo durante tu época de estudiante?
- ¿Qué funciones tenías en tu trabajo?
- ¿Tenías que supervisar el trabajo de alguien?
- ¿En alguna ocasión has tenido personas a tu cargo?
- ¿Cuál de tus trabajos te gustó más y cuál menos? ¿Por qué?
- ¿Cómo conseguiste ese trabajo o esa práctica?
- Descríbeme un día típico de tu anterior trabajo
- ¿Con qué tipo de personas te resulta más difícil trabajar?
- ¿Cómo valoras tu progresión laboral hasta la fecha?
- ¿Por qué dejó el último empleo?
- ¿Cómo te llevabas con tus compañeros, con tus jefes, con tus subordinados?
- ¿Cuál fue la situación más desagradable en la que te viste?, ¿Cómo le hiciste frente?
Relacionadas con la formación
- ¿Por qué estudiaste ……?
- ¿Quién influyó más en ti a la hora de la elección de tu carrera?
- ¿Por qué abandonaste los estudios?
- Puedes comentar algún logro conseguido durante tus estudios.
- ¿Cuál fue la experiencia más gratificante durante tu vida como estudiante?
- ¿Piensas proseguir o ampliar tus estudios de alguna manera?
- En tu formación complementaria, ¿qué seminarios o cursos de corta duración has realizado? ¿Qué te movió a realizarlos?
- ¿Piensas ampliar o proseguir tus estudios de alguna manera?
- ¿Qué importancia le das a la formación?
- ¿Has realizado cursos durante tus últimos trabajos?
Relacionadas con la personalidad
- Háblame de ti mismo.
- Cuéntame una anécdota de tu vida en la que resolvieras con éxito una situación problemática.
- ¿Qué gana la empresa si te contrata a ti en lugar de otro/a candidato/a?
- ¿Prefieres trabajar con gente o te gusta trabajar a solas?
- Defínete a ti mismo con cinco adjetivos calificativos. Justifícalo.
- ¿Qué impresión crees que he sacado de ti tras esta entrevista?
- ¿Eres capaz de trabajar en situaciones tensas o de agobio? Cuéntame alguna situación de tu anterior trabajo en la que haya experimentado esto.
- ¿Qué haría si debe tomar una decisión que no corresponde a sus funciones?
- ¿Cuál es su mayor defecto?
- ¿Sería capaz de venderme este bolígrafo?
Otras preguntas
- ¿Cuándo podrías incorporarte al trabajo?
- ¿Qué personas de las empresas en que has trabajado anteriormente pueden darnos referencias de ti?
- ¿Participas en otros procesos de selección?
- ¿Quieres hacer alguna pregunta?