A continuació pots trobar els diferents passos que has de realitzar. Ser una persona ordenada i planificar bé totes les accions són dos aspectes que t’ajudaran en poder implementar el teu pla d’acció amb èxit.
- Pren-te la tasca com una activitat, amb els seus horaris i preparació.
- Defineix el teu perfil professional i/o marca personal i sigues conscient de les teues aptituds i competències que posseeixes.
- Cuida el teu perfil a les xarxes socials.
Recorda aquests canvis:
- Els/les treballadors/res han d’ocupar-se de millorar la seua ocupabilitat al llarg de la seua vida.
- La marca personal es valora més que el currículum vitae.
- Las xarxes socials són més utilitzades en la recerca d’ocupació.
- Canvia la forma de seleccionar al personal, els departaments de RRHH utilitzen altres canals de recerca d’ocupabilitat: Recluta’m.
- Les empreses volen professionals amb perfils complets, que assumeixen la formació contínua al llarg de la seua trajectòria.
- No només conten l’adquisició de coneixements, sinó també les habilitats i actituds.
Claus per a gestionar un pla amb èxit
1
Saber el que volem, ser coherents amb el que busquem i on anem.
2
El nostre nou treball consisteix a vendre el millor producte que tenim: nosaltres mateixos.
3
Perquè una venda siga efectiva és imprescindible, primer conèixer el producte i segon creure en ell.
4
Pensar que és el que realment volem, com és el lloc que ens sentim bé, el que ens fa feliç.
5
Haurem d'analitzar també que és el que podem: en què som bons, on estan els nostres assoliments.
6
El resultat serà el nostre vertader objectiu professional, pel qual hem de lluitar, el camí que hem de seguir.