Que Internet cada vez está más presente en los procesos de selección de personal es indiscutible. Cada vez más empresas solicitan a sus aspirantes que posean amplios conocimientos de Internet y del mundo digital.
En los últimos años ha surgido un nuevo modelo de currículum, que aprovecha al máximo las capacidades que el mundo digital puede ofrecer: el videocurrículum.
El videocurrículum no es una presentación en video en la que el aspirante a un puesto habla de sí mismo, de sus aptitudes y sus habilidades, de sus logros y sus ambiciones. Es una especie de “video promocional” de cada uno.
- Detalla nuestro perfil profesional en formato audiovisual que podemos compartir.
- Aporta una información personal de forma directa que otros recursos no son capaces de reflejar.
- Es una buena herramienta de diferenciación y de valor añadido delante de otros candidatos/as utilizando la venta personal mediante la imagen.
- Se complementa con el CV en papel. Se utiliza cuando se quiere mostrar cómo somos físicamente, cómo nos expresamos, cuáles son nuestras competencias comunicativas, dar una imagen positiva que refuerce el CV tradicional.
Ejemplos de videocurrículum