PROGRAMA DE GAMIFICACIÓN, TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y NETWORKING PARA LA DINAMIZACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO
¿QUÉ ES?
El proyecto de Gamificación, transformación digital y Networking pretende innovar en ciertos aspectos del itinerario de inserción laboral, de manera que se minimizan las dificultades de acceso al mercado laboral de colectivos específicos, a la hora de incidir en la dinamización del entorno laboral territorial.
¿A QUIEN VA DIRIGIDO?
Personas que se encuentran en un proceso de búsqueda activa de empleo, y/o que necesiten ayuda para reconducir la carrera profesional. La participación en el programa es de carácter gratuito.
URBAJOBS
¿EN QUÉ CONSISTE?
Un programa intensivo de trabajo y corta duración, denominado Urbajobs, para ayudarte a orientar tu perfil profesional a las demandas del mercado laboral del siglo XXI.
Durante 4 semanas se desarrollarán actividades que combinan la formación, gamificación y tecnología, con 5 objetivos claramente diferenciados:
- Ayudarte a definir tu perfil profesional y crear tu marca personal;
- Descubrir las nuevas herramientas de búsqueda de empleo y adaptarlas a tu situación particular.
- Mejorar las competencias personales y prepararte para presentar tu candidatura a las empresas.
- Practicar el Networking y vender tu propuesta de valores en el fórum de ocupación de cada Urbajobs.
- Inserción laboral. Las personas que superen los 4 objetivos anteriores, se incorporarán a un programa de seguimiento para la inserción laboral que ampliará sus oportunidades a la hora de encontrar trabajo.
Estas actividades destacan por su metodología innovadora y personalizada, para adaptarse al ritmo de cada persona, la cual se consigue con la ayuda de orientadores/as laborales especializados.
Urbajobs proporciona los recursos, las herramientas y los espacios de colaboración que te impulsan para el éxito profesional. La decisión es tuya!
Contacto directo con empresas
Organizamos fórums de empleo y Networking con empresas del ámbito y sector profesional de los participantes para conocer los perfiles que demandan y las competencias más valoradas.
Trabaja el canvas personal
Actividades diarias con metodologías innovadoras dirigidas a descubrir tu objetivo profesional y utilizar nuevas formas de búsqueda de trabajo.
Gestiona la marca personal
Una marca personal sólida y diferenciada es clave para tener éxito en el mundo laboral del siglo XXI y en todos los ámbitos de la vida. Gestiona tu marca personal para dar a conocer el profesional que hay en ti. Crea tu portfolio digital que enseñe tus talentos.
Adquirir competencias digitales
Mejorar tu profesionalidad con los cursos y actividades de formación centradas en potenciar las habilidades digitales: comunicación, gestión de proyectos colaborativos, gestión del tiempo, aprendizaje en línea, economía digital…
Mejora la productividad personal
Transfórmate en el profesional que demandan las empresas. Mejorando las competencias personales como: comunicación efectiva, trabajar en equipo, innovación, creatividad, design thinking…
Recursos de autoformación en línea
Fórmate de manera permanente a tu ritmo y desde casa. Te ofrecemos recursos para mejorar tus competencias digitales, comunicativas, sociales y de marca personal… que te ayudarán a ser más productivo.
¿QUÉ CONSEGUIRÉ?
- Definir y/o reconducir tu objetivo profesional basado en las nuevas demandas del mercado.
- Conocer los sectores de actividad, ocupaciones y sitios de trabajo a los que te puedes dirigir.
- Evaluar tus oportunidades en el mercado de trabajo.
- Mejorar las competencias y productividad personales.
- Reconocer tus puntos débiles en relación a la ocupación y establecer les medidas más adecuadas.
- Definir tu diferencia como profesional.
- Desarrollar y gestionar la marca personal.
- Aprender las nuevas herramientas y técnicas de búsqueda de trabajo.
- Adquirir y mejorar las habilidades digitales requeridas en el entorno laboral actual.
- Gestionar las herramientas y la información laboral de manera colaborativa para ampliar las posibilidades de conseguir un puesto de trabajo.
- Desarrollar un itinerario personal de inserción e intermediación laboral.
DURACIÓN
Las acciones del programa se desarrollarán desde abril a septiembre de 2019 en diferentes poblaciones de la Safor.
ACORD TERRITORIAL DE LA SAFOR
El Acord Territorial La Safor, es un acuerdo comarcal para la Ocupación y el Desarrollo Sostenible firmado entre la Mancomunitat de municipis de La Safor, el Ajuntament de Gandia y los agentes económicos y sociales de la Safor. En el marco de las ayudas impulsadas por GVA LABORA en esta edición de 2019, AT La Safor desarrolla dos programas experimentales:
- Emprendimiento e innovación en los sectores clave de la economía comarcal, es donde se lanza el Impulsa 2019. Un programa para visibilizar las empresas en Internet.
- Gamificación, transformación digital y networking para la dinamización del mercado de trabajo. Donde la lanzadera de competencias 3.0, Urbajobs y los clubs de ocupación están trabajando con personas desempleadas o que buscan una reconversión laboral.
El talento y el IcampLaSafor 2019
Desde el Acord Territorial per l'Ocupació i el Desenvolupament Sostenible de la Comarca de la Safor se ha organizado al tercera edición del #IcampLaSafor 2019, un campamento tecnológico donde el talento joven ha tenido una cita durante la semana del 8 al 12 de...
Tercer Club de Ocupación y Networking
El Club de Ocupación se realiza de forma periódica hasta el 30 de septiembre con el objetivo de integrar y conocer de manera directa la realidad empresarial de la comarca, y para aproximar la oferta a la demanda de ocupación. Esta jornada de networking consta de dos...
Competencias personales, la clave para la empleabilidad del siglo XXI
Para las empresas es necesario que la persona tenga capacidades técnicas o de tipo profesional pero, en el siglo XXI, es imprescindible tener habilidades personales para dar respuesta y resolver con éxito la actividad laboral en cualquier tipo de empleo.